1月4日，崇高健康大舞台管理中心领导班子第一次会议在总部会议室正式召开。

      首先总指挥长周梓钦为会议召开致辞，祝全体同仁新的一年顺顺利利，健健康康，也希望用新的思维打开新的方向，不忘初心，奋发图强，拥有崇高的精神，崇高的品德，继续为崇高公益做好服务，为人民服务，更要为人民健康服务，感谢全体同仁五年来对大舞台的关爱、支持与理解。

      管理中心主任袁源作重要讲话，2021年已经过去，不管旧的工作有什么样的问题和瑕疵，在大家辛苦付出中已经告一段落，2022年新的一年已经到来，我们将高举崇高旗帜继续前行，为新的里程碑再次全身心为人民服务。为百姓健康服务。用我们奋发图强的崇高精神为第二个五年而奋斗。为梦想而努力，盛名之上，没有什么值得炫耀，唯有坚持！岁月之下，没有什么值得铭记，唯有梦想！越是伟大的梦想，越是要付出坚辛的努力，不忘初心，日进一寸，我们蓄起惊人的能量，拉满奋进的风帆，将梦想一步一步实现。

      2022年崇高健康大舞台将实现经济、公益两手抓，在当前形势下，很多支持过大舞台的爱心企业也遇到了瓶颈，我们有责任有义务为曾经支持我们公益事业的企业做点什么，反哺爱心企业，为企业做好反哺托底，企业才能更好地为崇高公益事业做好支撑。

      崇高健康大舞台在过去五年打下了夯实的的基础，不忘初心，奋发前行，每个人必须有积极向上的崇高精神，努力奋进的目标，开拓新思维，做事有起点，有落点，有方向，更要有格局。

各部门要切实做好上传下达工作，工作有规划，有计划，规划有落实，落实有反馈，反馈有处理，做到精准细节化，细节全面化，全面规范化。

      新的一年从工作深度，宽度，态度，温度都要做到全面并重点凸显，并从管理和制度方面也做到严格化。

总部各部门对各省中心对口部门要及时做好衔接，全体部门必须按严格要求做好品牌优化工程，品牌安全工程，品牌形象工程，立好中心品牌和中心形象。

      全体部门人员必须做到，统一思想，统一口径，统一行动，统一规则，一切行动听指挥。

      全体部门人员必须做到健康引导，不听，不信，不传，封建迷信。不听，不信，不传，别人口中对大舞台人或事中的某一件不实消息。做好崇高健康大舞台精神健康，身心健康，语言健康，行为健康，形象健康的传达和正确引导。

      会中各部门对新一季度的工作部署进行了汇报。

      2022年开年之际，也是崇高健康大舞台第二个五年计划的开端，各个部门负责人，总结过往工作上的不足之处，对新的一年满怀希望，分别提出了所属负责领域内新一年以及第一季度的工作规划，纷纷表态要“能吃苦”、“能战斗”、“能奉献”，要做“崇高人”就先要有崇高的精神，为全国各个分中心做好传达、引导和服务的工作。

      会议最后，袁源主任、周梓钦总指挥长，也再一次肯定并鼓励了各部门工作上的辛勤付出，同时提出了更高的要求和希望，一分部署，九分落实。新一年的工作，不仅要提前做好规划，安排实施计划进度，及时传递最新的资讯，还要牢记崇高健康大舞台各个部门“一盘棋”的思想，和“一家人”的意识，齐心协力全力推动工作计划的落实，配合全国各中心，组织好每一次活动。不忘初心，牢记使命。时时刻刻想着为更多的人们服务，崇高健康大舞台是我们每一个人的家！